Nachwuchskräfte

entdecken. erkennen. entscheiden

Ich unterstütze Nachwuchskräfte dabei, ihre Stärken zu erkennen und mit Selbstvertrauen ihre Ziele zu erreichen – ohne Zweifel, sondern mit Motivation, Spaß und Klarheit.
Ich stehe für: Wertschätzung, Verbindung und Power.

Angebote für Auszubildende/ Dualstudenten

Unserer Nachwuchs braucht uns!

Warum Empowerment und Motivation?

Die Förderung von Motivation und Empowerment bei Auszubildenden und Dualstudenten ist essenziell für den Erfolg Ihres Unternehmens. Junge Nachwuchskräfte stehen vor vielfältigen Herausforderungen, die ihren Einstieg ins Berufsleben erschweren – und genau hier setzt mein Seminar an.

Die 3 größten Herausforderungen für Unternehmen:

Fehlende Eigenverantwortung:
Viele Nachwuchskräfte tun sich schwer, Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Das hemmt nicht nur ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die Effizienz im Arbeitsalltag.
Mangelnde Motivation:
Ohne klare Ziele oder Anerkennung verlieren junge Mitarbeitende schnell ihre Motivation. Dies führt zu einer sinkenden Leistungsbereitschaft und wirkt sich negativ auf die Teamdynamik aus.
Unsicherheit im Auftreten:
Auszubildende und Dualstudenten zweifeln oft an ihren Fähigkeiten und trauen sich nicht, ihre Ideen einzubringen. Diese Unsicherheit bremst sie in ihrer Entwicklung und hält sie davon ab, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Ihre Vorteile durch mein Angebot

Meine Seminare helfen Ihnen, Auszubildende und Dualstudenten zu engagierten, selbstbewussten und eigenständigen Mitarbeitenden zu entwickeln, die eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen. Gemeinsam arbeiten wir daran, junge Talente zu motivieren, ihre Stärken zu entfalten und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Kundenstimmen

Das ist besonders an Baljit

"Sie strahlt Ruhe aus."
"Sie ist sehr offen und erzählt von ihren Erfahrungen."
"Sie versteht einen, egal in welchem Zusammenhang man, was erzählt."
"Dass sie so ehrlich ist!"
"Sie motiviert uns immer und teilt ihre Geschichte."

Baljit in 3 Worten

"Sympathisch, vertrauensvoll und motivierend."
"Ehrlich, ruhig und immer hilfsbereit."
"Inspirierend, motivierend und mit einer positiven Energie."
"Kann gut erklären, freundlich und motivierend."
"Gelassen, stark und mit einer Mischung aus Humor und Respekt."

Es ist Zeit zu handeln!

Die 3 größten Erfolge durch mein Empowerment- und Motivationsangebot:

Förderung der Eigenverantwortung:
Auszubildende und Dualstudenten übernehmen Verantwortung für ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und entwickeln Lösungsorientierung – die ideale Antwort auf den Mangel an Selbstständigkeit.
Nachhaltige Motivation und konstruktiver Umgang mit Feedback:
Nachwuchskräfte lernen, Kritik als Antrieb für persönliches Wachstum zu nutzen und ihre intrinsische Motivation zu stärken – eine Lösung für fehlende Motivation und Sensibilität gegenüber Feedback.
Verbessertes Auftreten und verbesserte Kommunikation:
Durch klare, vertrauensvolle Kommunikation schaffen Ausbilder:innen und Nachwuchskräfte eine Atmosphäre, die Engagement und Zusammenarbeit fördert – eine effektive Antwort auf Kommunikationsbarrieren.

Daher die Frage an Sie:

Möchten Sie Ihre Nachwuchskräfte fördern und fordern,

dann kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch.

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Was, wenn...

Auszubildende und Dualstudenten Selbstbewusstsein entwickeln und Herausforderungen eigenverantwortlich meistern?
Auszubildende und Dualstudenten Kritik als Chance zur Weiterentwicklung sehen und daraus lernen?
Ausbildungsbeauftragte effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten kommunizieren und die Zusammenarbeit stärken können?